上司

他们需要的不是拳头，也不是理X，而是一种迂回的东西，甚至回避G0u通，指东打西，指鹿为马，指桑骂槐，要说他们真不清楚解决问题的正确方式是什么吗？不见得。

    “吕竹，你姐夫找。”

    他扫了一眼办公室那些不怀好意表情的人，“好。”明明是成年人的声音，却有一种别的调调，像......小孩子的N音。

    闲得吹风扇的同事就看他懒洋洋起身，懒洋洋走去领导办公间。

    “正本清源”的四个书法字挂在男人背后的墙上，一进门就能看得到，吕竹眼皮耷下。

    这位新来的上司，据说之前是做行政工作的，做了新项目的负责人，对技术没有概念，只知道立规矩，b如之前上司会尽最大可能让吕竹去发挥他的长处，新上司就相反，一点也没有迁就犊子的意思，越是不懂规矩的，就越要教他做人，这不，吕竹就是领受他管教的头号种子。

    上司刚看完他写的工作报告，问他是不是对现在工作有很深的抵触情绪。

    吕竹回答是，直言不讳现在的工作是浪费时间，他现在跟前端日子呈现截然不同的状态，之前有多忙，现在就有多闲，每天都陷在一堆规章流程制度里，大脑空白，提不起劲。

    上司问是否对他有意见。

    吕竹想了想，告诉他：“不要管我，我就没意见。”

    上司摩挲着指头思考了小会儿，忽然跟他交了底，说他本无意来做新项目负责人这个位置，但所有人都不愿意来，他也是被赶鸭子上架的，所以他永