第一回

不由自主地又得开始紧张起来了，进入会议室与执行长单独在会议室中面对面隔着会议桌坐着。

    李先生需要甚麽吗？我请他们准备，COFFEE,TEA,ORME？JOLIN毫不犹豫地说出了开场白，居然是一句冷笑话，这可是一个风险题，万一DICK是个严肃的主管，那这玩笑可开大了，但是如果他是个平易近人的主管，这可是一句高招啊，这也是一位专业的公关人员的交际手段。

    不用了，两点以後我只喝温开水，那你需要咖啡吗？DICK一本正经地说，看不出到底是个严肃还是平易近人的主管，倒是把问题丢给JOLIN。

    那我们开始吧！李先生，我先跟你报告一下明天的行程好吗？JOLIN依照了陈总交代拖延一下时间，如果李先生同意，那麽报告明天的行程应该也需要半小时了，可以有足够的时间安排所有g部跟交代一下与执行长面谈的注意事项。

    不用了EMAIL给我，我晚上看一下就可以了，你先自我介绍五分钟让我认识你，好吗？其实DICK非常重视g部的选用，虽然东方洲际酒店还是以总经理制，各区各国的酒店利润中心以年度目标为绩效评核，所有的营运管理、人事聘用都是由各店总全权负责，只是DICK习惯X地希望了解各店各单位的管理g部，也可以大致了解各店店总的用人与g部的态度与个X，才能有效地发现问题。

    李先生好，我叫方智凌，台湾S大学公共关系暨广告研究所毕业，今年三十岁，来酒店之前都在广告公司、公关公司服务，接近有九年的时间都从事公关工作，很高兴能够有机会在东方洲际酒店服务，我很喜欢这份工作，虽然压力很