第七十三章 改革天云宗

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    王枫对陈沉鞠了一躬，这才离开了主峰别院。

    等他走后，陈沉眉头微皱。

    以前对于天云宗的事情，他谈不上上心，如今却是想着替天云宗分忧了。

    说句实话，天云宗内部还是太松散了，主要是管理模式落后。

    就是前世那些中都知道每年要搞个什么内外门考核，什么宗门大比之类的出来，促进内外门弟子的修炼积极性。

    可是天云宗呢？

    修为到了就升内门弟子，内门弟子排序也是按照修为来排的，而且实质性的好处不大。

    这排序还有什么意思？

    “落后啊，是时候引进来自现代社会的管理经验了。”

    陈沉叹了口气，拿出了纸笔，开始奋笔疾书。

    前世的他活了二十多年，是一家外企的小管理，混的也算不错，对于调动员工积极性，给员工画饼洗脑，那是轻车熟路。

    所以没过多久，他就列了几十条改革方案。

    如今时间紧迫，有些方案是实施的越快越好。

    陈沉稍微整理了下这些方案，便去了掌门大殿。

    日后如果还有要增加的，或者发现了什么不适用于天云宗的，他再多跑几趟就好了。

    ……

    等到了掌门大殿，萧无忧正在修炼。

    以他的天赋，原本早就能