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r> 社团的运作更简单,平时没yX要求社员要到社团办公室,只有g部必须轮班留守到七点,而社长平时会去跟一些善心团T接洽,看哪里需要帮忙,就会开会选出带领的g部,并由当g部联络能到场的社员。 这样的规划看似完美,但中间却有很大的纰漏。 首先,需要出勤的时间大多在假日,很多社员根本不想牺牲自己的假期,除了少数一些秉持着大AiJiNg神的人;再来,这社团平时根本就没什麽人,有些社员甚至是将空间当作自己临时的置物地,将球队用具或是杂七杂八的东西先搁置,等到想起来时,就来打个招呼并且将东西拿走。 因此,我在学弟的拜托下,出勤了两次任务,而这两次的成员,都是蓼蓼无几的社员跟全员出动的g部们。 而在参与几次任务後,g部们开始跟我聊起了社团的兴衰史,并且教我一些营运手法跟活动的办理方法,我懂他们在想什麽,但我不想领情。 「抱歉,叫我帮忙做些善事我可以,只要我的时间是允许的,还可以顺便积些Y德,但接任g部这件事情我实在不想。」 「学弟你想太多了啦!现在才上学期耶,只是纯粹教你这些东西,而且对你未来也有帮助的!」 「学长,我不认为会写活动单跟核销表对我未来有什麽太大的帮助。」 「这可不能这麽说,你想想,你是学商的,未来到公司上班,你需要会写企划,报公帐的时候还得写核销单不是吗?」