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己”的勇敢小朋友留下了深刻印象。

    作为一个未公开X别的omega，她很清楚，omega的职场之路，依旧并不好走。

    虽说社会观念在转变，但许多omega自己的想法却未改变。政策规定，考虑omega人群T质较弱，怀孕后如果主动向单位上报自己X别，则可以申请到b其他X别多20天的产假，这使得omega在职场上遭遇的歧视依旧存在。

    为了申请假期而公开X别的行为无可厚非，但这个行为的潜台词是“我承认我是个omega，并且今后还打算为家庭生很多胎”，而公司会按国家激励生育的政策给予omega许多生活上的优待，同时默认把这个人从重点晋升清单中划出，也是不争的事实。

    为了享受特权和安逸而放弃事业前景，还是为了前景而放弃特权，于果属于哪一类？辛秦以过量的任务布置给于果，是想试探，于果究竟是否如她自己说的那样热Ai事业，以此作为她是否值得自己留心培养的依据。

    于果做的产品报告，辛秦每次都会cH0U空看，偶尔还在word上会做些批注给方宥源发回去。除了前两次不熟练还有些生疏，后面的质量已经越来越高，看得出态度非常认真，对加班也没表现出怨言，因此辛秦对这个新人其实是相当满意的。她有心循序渐进地栽培于果，现在冒出一个人拎不清地来打乱她的节奏，这种无异于挖墙脚的行为，让此时的辛秦非常生气。

    方宥源能感受到辛秦的怒气，所以他挪进辛秦办公室的第一件事就是承认了自己的工作失误。

    “辛总，十分抱歉！我把上周的周报错当这周的发了