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己”的勇敢小朋友留下了深刻印象。 作为一个未公开X别的omega,她很清楚,omega的职场之路,依旧并不好走。 虽说社会观念在转变,但许多omega自己的想法却未改变。政策规定,考虑omega人群T质较弱,怀孕后如果主动向单位上报自己X别,则可以申请到b其他X别多20天的产假,这使得omega在职场上遭遇的歧视依旧存在。 为了申请假期而公开X别的行为无可厚非,但这个行为的潜台词是“我承认我是个omega,并且今后还打算为家庭生很多胎”,而公司会按国家激励生育的政策给予omega许多生活上的优待,同时默认把这个人从重点晋升清单中划出,也是不争的事实。 为了享受特权和安逸而放弃事业前景,还是为了前景而放弃特权,于果属于哪一类?辛秦以过量的任务布置给于果,是想试探,于果究竟是否如她自己说的那样热Ai事业,以此作为她是否值得自己留心培养的依据。 于果做的产品报告,辛秦每次都会cH0U空看,偶尔还在word上会做些批注给方宥源发回去。除了前两次不熟练还有些生疏,后面的质量已经越来越高,看得出态度非常认真,对加班也没表现出怨言,因此辛秦对这个新人其实是相当满意的。她有心循序渐进地栽培于果,现在冒出一个人拎不清地来打乱她的节奏,这种无异于挖墙脚的行为,让此时的辛秦非常生气。 方宥源能感受到辛秦的怒气,所以他挪进辛秦办公室的第一件事就是承认了自己的工作失误。 “辛总,十分抱歉!我把上周的周报错当这周的发了