第402章，有钱挣，累点算什么

凡也想过，实在不行就把这几个人都开了。

    反正铁打的营地流水的兵。

    再从别处招人就是了。

    不过，现在的车间根本看不到之前的那种杂乱无章的现象。

    车间里的工人都在做事，也没那个闲工夫聊天了。

    毕竟聊闲天儿是真耽误挣钱。

    最主要的是厂里也有规定，工作期间除非有工作需要，否则不可以在车间说话。

    如果在工作期间聊闲天儿的话，被抓到的话要扣1半的工资。

    这种恩威并施的管理下，车间里除了机器运转的声音，还有干活儿的声音，别的声音压根儿听不到。

    孟季凡看到车间的改变，心里又熨帖又服气。

    他也才知道，管理工厂讲究多着呢。

    不能像他1样生硬，也不能优柔寡断。

    工人也是人，只要踏踏实实好好干活儿，他就不能搞1言堂，更不能强制别人干活儿。

    还是要尊重1下他们的意见。

    所以他让高原安排活儿的时候，跟大伙儿提前把话说清楚了，上1个班给1个班的钱，两个班给两个班的钱，能接受两个班的就按着原定计划，没办法接受的就尽量安排1个班次，他们可以自己选，厂里不勉强。

    为了充分调动大伙儿的积极性，孟季凡还决定，等这几批订单的产品备齐了，他便整十个先进工作者的奖励，