第十六章 前因後果

来也挺巧，他当天的面试官就是提尔。研究院的传统，为节省人力及时间，面试官只有一位，若之後选任进来的新人不合要求，他们会毫不留情面的辞掉。

    坦瑞在怀兹达列生活一段时日，制造出十分合理的伪造资料，他本身具备知识库，也熟悉知识库的一切功用，因此对於欺瞒知识库这件事也做得滴水不漏。

    提尔从坦瑞知识库中调出生活经历及个人资料，快速翻阅一遍，那时候坦瑞就从提尔身上受到震撼了，提尔的倍度b他的极限还要快出许多。

    倍速可说是一个人T能上的极限，佐以科技的辅助，每个人在出生时都会分配到合理的倍速额度，在成长过程中在大脑神JiNg刺激知识库後启发本T倍速。举个例子，但凡是普通人类都会跑步，但有些人跑得快，有些人跑得慢，而T能是可以被训练的，每个人都有自己的极限，所以提尔倍速高，不仅拥有优良底子，更是因为他上进，倍速训练b一般T能训练更为艰苦，一段时间没有碰触T力就会快速流失。

    提尔阅完资料，对坦瑞说：「坦瑞先生，那麽我们就开始进行今天的面试。」

    那时候的提尔在研究院职位不高，所以才会来当面试官，而更充分的理由是提尔处理事情速度惊人，许多高阶人员都过犹不及，大家觉得他目前的职位太小觑他了，但若是在短时间内一升再升也说不过去，表面上还是得做做样子，其实提尔在三天的时间就已经完整掌控研究院所有机密资料，所有的延缓看似无意义，但实际上却通情达理，若不是一再延缓，提尔一天之内就能当上研究院院长。