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给别人?!”

    黎吐出一口气,静静回视她,默默的点头.

    见她这样目瞪口呆的神情,他於是说:“你不用觉得这很惊人,我们以前的确做过这种事.”

    她闭了自己的嘴,安静的垂下了目光;黎说的,并不是让她感到惊异的重点;她相信一个集团里的医生在必要的时候一定会想办法”互补”的,就像她工作的部门,同事间也会互相协助,b方说在必要时挪动会见客户和律师会计师的时间,或让某项专业b较强的B去帮忙A的客户的特殊需求.这样协调合作的工作方式,应该在很多行业都都是如此的.

    但是–她想到去见罗生时,罗生跟她说”请向我学长问好”,还有海林决更白话的表示”不要都不往来”–这两位跟他同校出身,而且黎会肯把自己这个病例交给他们的人,想来很可能是跟他b较靠近,b较有交情的,但是,就算这样,显而易见在停职後他没有跟他们保持联络,要说到别的医生,她很难想像他会跟他们维持什麽交情.

    可是,如果问她自己,她会看”交情”才决定要不要帮别人某客户的事吗?她不会;财产和人命,有时同样是可以关天的;如果是她会做可以做的事,她会以完成事情为目标,而不会心眼小到只计较”交情”,所以,她相信,同样也是在专业的领域里,尤其是这些受过非b寻常的高等教育的医生,在人际关系上的x襟,应该不至於过份狭窄才对.

    只是–要找眼前交情不是那麽深厚的人开口要求即时的帮忙,这种事情,实在需要很大的勇气,尤其,以她对黎的认识,这甚至已经超乎”勇气”,而是这