?社会观察【工厂规则】

的洗脑。

    不论员工内心的小宇宙是如何的。

    大概是像「产量是第一名的优秀员工」之类的名号，这些都存在於幼稚的内心，一旦失去手指就是一辈子的事情，每当看到失去的手指，内心就会有疙瘩，是一辈子的心理创伤，根本不值得。

    如果工厂要求员工填写生产报表，那麽冒着手指被截断的风险，挪去安全按钮的功能来提高产量，就意味着该员工想要升上领导层级。

    这些举动是毫无意义的，因为有些领班一当就是十年了，根本不可能更动。

    甚至有些新来的领班是经过面试之後就任职领班，所谓的努力根本是白费的。

    话题谈回到食品工厂，除了不喜欢戴手套的行为之外，卫生网帽的戴法不确实，或者因为员工们私下聊天导致口罩充满口水的情况都是司空见惯，没什麽好提论的。

    唯一可以谈论的事情就是员工把手机带到工厂的生产线上使用，因为每个人的手机通常不会有定期清洁的动作，沾附在萤幕上面的油脂不是那麽容易去除，员工可能在生产线上一边m0着食品一边用手机回讯息，而且手套会导致萤幕触碰不良，不良员工多半会把手套的食指部位弄破，要不然就是完全不戴手套。
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